על חשיבות הסכם מייסדים
הסכם מייסדים לדוגמא נמצא זמין ברשת, וניתן
להורדה לכל דורש.
על אף המספר הרב של הסכמי מייסדים זמינים
ברשת, אין להסתמך עליהם כאשר אתם מקימים
מיזם חדש ו/או או חברה חדשה.
לכל סטארט אפ ו/או חברה מאפיינים ייחודיים
אשר רלוונטיים אליו בלבד.
לכל מיזם אופן פעילות שונה, והמייסדים נמצאים
בשלבים שונים בחייהם.
על כן, ישנם דגשים שונים שיש לכלול בכל הסכם
מייסדים, לפי צרכיהם השונים של המייסדים והתכנון
להמשך המיזם.
בכדי שהמיזם יצליח, על הסכם המייסדים לתת ביטוי
לכלל ההיבטים הללו.
הסכם מייסדים לדוגמא ?
האינטרנט מלא בהסכמי מייסדים לדוגמא.
אם מחפשים בגוגל את הביטוי "הסכם מייסדים לדוגמא"
מתקבלות עשרות אלפי תוצאות. רוב התוצאות אינן
רלוונטיות כמובן, אבל בהחלט נראה כי
האינטרנט עמוס בחומרים העוסקים בנושא זה.
הסכם מייסדים צריך לכלול מאפיינים ספציפיים של
המיזם ו/או החברה.
הסכם מייסדים לדוגמא שתורידו מהאינטרנט, ואין זה
משנה אם זה מאתר משפטי או מאתר כלשהו, לא יגדיר
את הצרכים המסוימים והאישיים שלכם במיזם ו/או
החברה שהקמתם.
אפשר להמשיל את העניין לכל תחום אחר. בכל תחום
תרצו התאמה אישית, ולא דבר גנרי. בדיאטה שלכם,
בבגדים שאתם בוחרים, בעיצוב הבית – רצוי שהיום כל
דבר יהיה מותאם אישית בצורה המדויקת לכם. כך גם
בנוגע להסכם המייסדים שלכם.
הסכם מייסדים הוא הסכם אשר מגדיר מה מצופה
מכל אחד מהמייסדים, אל מול מה כל אחד מהם
תורם ומבצע בסטארט אפ ו/או בחברה.
הסכם זה בעצם מהווה מסגרת להגדרת האחריות
והיחסים בין מייסדי החברה לבין עצמם, לבין המייסדים
בחברה, כגון: כמה אחוזים מגיעים לכל אחד,
כמה זמן צריך כל אחד לתרום, כמה כסף כל אחד צריך
להשקיע, מה התפקיד של כל אחד וכו'.
אי עריכה של הסכם מייסדים מפורט ומותאם אישית
לכל מיזם ו/או חברה, פותח פתח לסכסוכים,
ריבים בין המייסדים ואף לפעמים תביעות משפטיות
בהמשך הדרך.
עריכת הסכם מייסדים, ועדיף בשלב מוקדם יחסית,
הנה קריטית לביטחון ועתיד המיזם ו/או החברה.
אחד הנושאים המורכבים שהסכם מייסדים לדוגמא
אינו נותן לו ביטוי, הוא המנגנון הקובע מה קורה
כאשר יזם פורש או עוזב את המיזם ו/או החברה.
זהו מנגנון קריטי, שלצערם הרב של היזמים,
מופעל לעיתים קרובות במהלך חייו של מיזם
ו/או החברה.
זהו אחד המנגנונים החשובים ביותר שקיימים
בהסכם מייסדים.
הסכם מייסדים לדוגמא, לא מביא לביטוי את הצרכים
של המייסדים לעניין זה, וגורם פעמים רבות לחוסר
וודאות עד כדי סיכול המיזם ו/או החברה.
הסכם מייסדים לדוגמא באינטרנט, לא יכלול לרוב
את התנאים הספציפיים בין השותפים במיזם ו/או
בחברה, ואם ייכללו – הם לא יהיו מדויקים עבורכם,
על מנת להגן עליכם בהמשך הדרך.
לסיכום
אם אתם בשלבי הקמת סטארט אפ חדש ו/או
חברה חדשה,
הדבר המומלץ ביותר עבורכם הוא ראשית לנסח
הסכם מייסדים מותאם אישית עבורכם ועבור
הצרכים שלכם.
זהו אחד הצעדים הראשונים הקריטיים בחייהם
של המיזם ו/או החברה.
אהבתם ? שתפו את הדיוור עם הקהילה שלכם.
נמצאים בשלבי משא ומתן להקמת חברה ?
אתם הבעלים של המיזם? המייסדים של החברה ?
בוחנים לצרף בעלי מניות נוספים/חדשים לחברה ?
יש לכם שאלות, הערות, הארות, תובנות ותגובות ?
נשמח מאד לקרוא ולשמוע.
פנו אלינו עכשיו
אפשר בתגובה לדיוור זה
אפשר בוואצאפ ואפשר גם להתקשר – 0528328676
נשמח מאד לייעץ ולעמוד לרשותכם.
אנחנו מבטיחים לענות ולחזור לכולם.
שלכם,
שרית ואילן צדק
