תיקון 13 לחוק הגנת הפרטיות מביא איתו סנקציות
כבדות וכללים חדשים –
כל מה שבעלי עסקים חייבים לדעת
העולם העסקי בישראל עומד בפני שינוי משמעותי
עם אישור התיקון המקיף ביותר
לחוק הגנת הפרטיות מאז 1996.
תיקון 13 לחוק, שיכנס לתוקף בחודש אוגוסט 2025,
מביא עמו שינויים מרחיקי לכת שישפיעו על כל ארגון
המחזיק או מעבד מידע אישי.
במרכז התיקון עומדת הרחבה דרמטית של סמכויות
האכיפה של הרשות להגנת הפרטיות. לראשונה,
הרשות תוכל להטיל עיצומים כספיים משמעותיים על
הפרות של החוק, לצד סמכויות חדשות
לחקירה פלילית ואכיפה מנהלית.
יתרה מזאת, הרשות תוכל לדרוש צו שיפוטי להפסקת
עיבוד מידע ואף למחיקתו במקרים של הפרות.
אחד החידושים המשמעותיים הוא החובה למנות
ממונה הגנת פרטיות בארגונים מסוימים.
חובה זו תחול על גופים ציבוריים, ארגונים המעבדים
מידע אישי בהיקף ניכר, וארגונים העוסקים במעקב
שיטתי אחר אנשים.
זהו שינוי מהותי שידרוש היערכות ארגונית מתאימה.
בשורה משמחת לעסקים רבים היא ביטול כמעט
מוחלט של חובת רישום מאגרי מידע, למעט במקרים
של סחר במידע וגופים ציבוריים.
עם זאת, החוק מחמיר משמעותית בכל הנוגע לעיבוד
מידע שנאסף באופן לא חוקי, וקובע עבירות פליליות
חדשות בתחום מאגרי המידע.
התיקון גם מתאים את החקיקה הישראלית לסטנדרטים
הבינלאומיים, במיוחד ל-GDPR האירופאי. הדבר חיוני
לשמירת ההכרה של האיחוד האירופי בישראל כמדינה
בעלת הגנת פרטיות נאותה, הכרה החיונית לפעילות
עסקית בינלאומית.
נקודה משמעותית נוספת היא הרחבת האפשרות
לתבוע פיצויים ללא הוכחת נזק בגין הפרות של החוק.
שינוי זה מגדיל את החשיפה המשפטית של ארגונים
ומחייב היערכות מתאימה.
עבור בעלי עסקים ויזמים, המשמעות היא ברורה:
יש להיערך כעת לשינויים הצפויים.
הדבר כולל בחינה מחודשת של נהלי אבטחת המידע,
מינוי בעלי תפקידים רלוונטיים, ועדכון מדיניות
הפרטיות והסכמים עם ספקים ולקוחות.
במיוחד חשוב לשים לב להגדרות החדשות של
"מידע בעל רגישות מיוחדת" ולהתאים את אמצעי
ההגנה בהתאם.
ארגונים צריכים גם לבחון את תהליכי איסוף המידע
שלהם ולוודא שהם עומדים בדרישות החדשות.
התיקון מייצר אתגרים משמעותיים, אך גם הזדמנויות.
ארגונים שיערכו נכון יוכלו לא רק לעמוד בדרישות
החוק, אלא גם לבנות יתרון תחרותי בשוק שבו
הגנת הפרטיות הופכת לנכס אסטרטגי.
כמשרד עורכי דין המתמחה בתחום המסחרי
והטכנולוגי, אנו רואים את התיקון כהזדמנות עבור
ארגונים לחזק את אמון לקוחותיהם ולבנות תשתית
איתנה לצמיחה עתידית.
ההיערכות המוקדמת תאפשר מעבר חלק לדרישות
החדשות ותמנע הפתעות לא נעימות בהמשך.
לסיכום,
השנה הקרובה היא חלון הזדמנויות קריטי להיערכות
לשינויים הצפויים.
חשוב לנצל תקופה זו כדי לבצע את ההתאמות
הנדרשות ולהבטיח עמידה
בדרישות החדשות של החוק.
אהבתם ? שתפו את הדיוור עם הקהילה שלכם.
מנהלים חברה ומודאגים מההשלכות של חוק הגנת
הפרטיות החדש על העסק שלכם ?
מחפשים ייעוץ מקצועי להיערכות לדרישות
החדשות של הרשות להגנת הפרטיות ?
חוששים מהחשיפה לעיצומים כספיים ותביעות
בעקבות התיקון לחוק ?
זקוקים לסיוע בהתאמת נהלי הפרטיות ואבטחת
המידע בארגון שלכם ?
מעוניינים לדעת האם אתם נדרשים למנות ממונה
הגנת פרטיות ?
יש לכם שאלות, הערות, הארות, תובנות ותגובות ?
נשמח מאד לקרוא ולשמוע.
פנו אלינו עכשיו
אפשר בתגובה לדיוור זה
אפשר בוואצאפ ואפשר גם להתקשר – 0528328676
נשמח מאד לייעץ ולעמוד לרשותכם.
אנחנו מבטיחים לענות ולחזור לכולם.
בתקווה ותפילה לימים טובים ושקטים יותר
ולבשורות טובות.
שלכם,
שרית ואילן צדק
