מאמרים

האם ומתי בעל מניות חברה נושא באחריות אישית לחובות החברה ?

אחריות נושאי משרה והרמת מסך 


"פעולותיו של אורגן וכוונותיו הן פעולותיה של

החברה וכוונותיה" (סעיף 47 לחוק החברות), 

כלומר פעולות של אורגני החברה הכוללים 

את המנכ"ל, הדירקטוריון, האספה הכללית

וכל מי שעל פי חוק או על פי תקנון החברה רואים את פעולתו

בעניין כלשהו כפעולת החברה לאותו עניין, ייחשבו לפעולות

שביצעה החברה.

דוגמה לכך ניתן לראות במצב שבו מנכ"ל החברה חותם

על הסכם בשמה של החברה כאשר תוצאות ההתקשרות בהסכם

יחולו על החברה ויחייבו אותה לטוב ולרע.

 

בחיי המסחר בימי שגרה בכלל ובתקופת משבר הקורונה בפרט,

אין זה נדיר לראות חברות שנקלעו לקשיים פיננסיים 

אם זה בשל חשיפה לסיכונים מסחריים ומשפטיים בכלל

ואם זה כיום, בתקופת משבר הקורונה, בעקבות ההגבלות

שהוטלו על פעילות מסחרית ועסקית בישראל.

לפיכך, חלק מהחברות מתקשות לעמוד בהתחייבויותיהן

הכספיות כלפי ספקים ולקוחות.

במצב כזה עשויה להתעורר השאלה

מי מחויב לשאת באחריות ביחס לחובות החברה

והאם המנכ"ל ויתר האורגנים של החברה

פטורים מאחריות ביחס לחובותיה.

 

חשוב לציין כי תחת נסיבות מסוימות, האורגן יחויב לשאת

באחריות אישית נזיקית ו/או חוזית למעשיו וזאת גם במקרה

שבו הוא פעל מטעם החברה ולמענה כנושא משרה בה.

סקירת הפסיקה מעלה כי כדי שתוטל אחריות אישית

על נושא משרה בחברה, לא די בהוכחה כי

נושא משרה בחברה הפר את חובת תום הלב המוטלת עליו

במהלך המשא ומתן, אלא שיש להוכיח גם כי נושא המשרה

אשם במעשים ובמחדלים, הנחשבים להפרת חובה

חוקית או לעוולה נזיקית.


מתי יורם המסך?

הכלל הבסיסי הבא בדיני חברות קובע

כי "חברה היא אישיות משפטית נפרדת כשרה לכל זכות,

חובה ופעולה המתיישבת עם אופייה וטבעה

כגוף מאוגד" (סעיף 4 לחוק החברות), על כן קם מסך המפריד

בין האישיות המשפטית של החברה לבין בעלי המניות בה.

חשוב לציין כי הרמת מסך היא פעולה משפטית חריגה,

שלרוב בית המשפט יעדיף לא להגיע אליה,

אך אם יראה זאת לנכון, ירים את המסך מעל החברה.

הסיבה לפעולת הרמת המסך היא על מנת שניתן יהיה להפנות

את הדרישה או התביעה אל בעלי המניות עצמם ואל כספם.

הרמת מסך תיעשה במקרים שבהם נעשה שימוש לרעה בעקרון

האישיות המשפטית הנפרדת של החברה

כדי להונות אדם או לקפח נושה, או במקרים בהם נעשה מעשה

הפוגע בתכלית החברה, תוך נטילת סיכון בלתי סביר

ביחס ליכולתה לפרוע את חובותיה.

בנוסף, נדרשת מודעת מצדו של בעל המניות לשימוש לרעה

שנעשה בעקרון האישיות המשפטית הנפרדת.

 

הנסיבות שהוכרו בפסיקה כמצדיקות הרמת מסך

הן מצבים של הקמת חברה למטרות תרמית, עירוב נכסים

של בעל המניות עם נכסי החברה, מימון עצמי דק 

(מקרה בו היחס בין ההון העצמי של החברה לבין ההון שנצבר 

באמצעות הלוואות ו/או מקורות חיצוניים אחרים הינו בלתי סביר, 

כך שההון שנצבר באמצעות הלוואות עולה בשיעור 

בלתי סביר על ההון העצמי),

הברחת נכסים, ניהול החברה באופן שאינו לטובתה

או שיש בו כדי סיכון בלתי סביר ושימוש באישיותה

המשפטית של החברה באופן שיש בו כדי

לקפח אדם או לסכל כוונתו של כל דין או לפגוע בעשיית צדק.

 

זכרו!

על אף הכלל הקיים ולפיו החברה הינה אישיות משפטית

נפרדת מבעלי מניותיה, לעיתים בהתקיימן של

עילות ו/או נסיבות מסוימות יכול בית המשפט לעשות שימוש

בסמכותו ולהרים את מסך ההתאגדות,

כאשר המשמעות הינה ייחוס חובות החברה והטלתם

על בעלי מניותיה באופן אישי.

 

אורגנים בחברה ? בעל/ת מניות ? מנכ"ל/ית ? דירקטור/ית ?

מעוניינים לשמור על האינטרסים המשפטיים והמסחריים שלכם

ולא להיחשף לסיכוני ולחיובי החברה?

 

פנו אלינו עכשיו

אפשר בתגובה לדיוור זה

אפשר בוואצאפ ואפשר גם להתקשר – 0528328676

(אם קראתם עד כאן, הרווחתם את הזכות לדבר איתנו… 😉) 

נשמח מאד לייעץ ולעמוד לרשותכם.

אנחנו מבטיחים לענות ולחזור לכולם.

 

שלכם,

שרית ואילן צדק