מאמרים

יומן מלחמה: האם דירקטוריון חברה יכול להביע עמדה פוליטית או עמדה בנושאים חברתיים-מוסריים ?

הדירקטוריון כמפקח

 

השאלה האם דירקטוריון חברה יכול להביע עמדה

פוליטית או עמדה בנושאים חברתיים-מוסריים,

מבלי להסתכן בתביעה משפטית או בנזק עסקי,

היא שאלה מורכבת שאין לה תשובה חד-משמעית.

מצד אחד, לדירקטוריון יש אחריות כלפי בעלי המניות

לנהל את עסקי החברה בזהירות ולהימנע מלקיחת

סיכונים מיותרים.

 

הבעת עמדה שנויה במחלוקת בסוגיות פוליטיות

או חברתיות, עלולה במקרים מסוימים להזיק למוניטין

ולרווחיות החברה, ולכן מתעוררת השאלה האם זה

נכנס בתחום הסמכות והאחריות של הדירקטוריון.

יש לזכור כי תפקידו המרכזי של הדירקטוריון הוא

לפקח על הנהלת החברה ולוודא כי היא פועלת

למקסם את רווחיותה ושווייה לטווח הארוך.

מאידך, דירקטוריון מורכב מאנשים בעלי ערכים

ותחושת מחויבות חברתית.

בנסיבות חריגות, כאשר מתרחש אסון או משבר

הומניטרי, ייתכן שחברי הדירקטוריון ירגישו צורך

עמוק להביע עמדה מוסרית, גם אם היא שנויה

במחלוקת.

 

יש לזכור שמנהלים בכירים ודירקטורים הם אנשים

ולא רק "מכונות רווח", ולכן במצבים קיצוניים הם

עלולים לחוש צורך אנושי ומוסרי "לצאת מהשורה"

ולהביע עמדה ערכית, גם אם היא בעלת סיכון

עסקי מסוים.

 

האם דירקטוריון חברה ישראלית יכול להביע עמדה

בנוגע להתנהלות הממשלה בלחימה עם ארגוני

הטרור בעזה, או בנוגע למאמצי החזרת החטופים ?

 

מחד, המצב הביטחוני נוגע ישירות לרווחתם של

אזרחים רבים, ולכן טבעי שיהיו לחברי הדירקטוריון

עמדות ורגשות בנושא. מאידך, כל הבעת עמדה

בסוגיה טעונה זו עלולה לעורר תגובה ציבורית קשה

ואף לפגוע בעסקי ובמוניטין החברה.

 

לפיכך, נראה כי הגישה הנבונה ביותר עבור דירקטוריון

היא לנקוט משנה זהירות בהבעת עמדות בסוגיות

פוליטיות או חברתיות שנויות במחלוקת.

עדיף להימנע ככל האפשר מהבעת עמדות קיצוניות

או מפלגות, הן בנושאים כלליים והן בנושאים הנוגעים

ישירות לביטחון הלאומי.

עם זאת, אם חברי הדירקטוריון מרגישים צורך עמוק

ממש להביע עמדה, מומלץ שתהיה זו עמדה מאוזנת

ומתונה, המביעה דאגה אנושית כללית מבלי להיכנס

לפרטים אופרטיביים.

 

גישה זו מאזנת בין הצורך להביע ערכים ומוסר,

לבין האחריות להגן על האינטרס העסקי של החברה.

במקרים גבוליים כדאי להיוועץ ביועץ משפטי לפני

נקיטת עמדה שעלולה לעורר מחלוקת ציבורית.

גם במקרה שהדירקטוריון בוחר להביע עמדה,

מומלץ לעשות זאת בזהירות, ללא הסתה או קיצוניות,

תוך ניסיון לגשר ולהביע תקווה לפתרון הוגן ואנושי.

 

אהבתם ? שתפו את הדיוור עם הקהילה שלכם.

אתם/ן בעלי חברה ?

אתם/ן חברי דירקטוריון בחברה ?

חשוב לכם לשמור על האינטרסים המשפטיים 

והכלכליים שלכם שלכם בכלל

ובימי מלחמה אלה בפרט ?

יש לכם שאלות, הערות, הארות, תובנות ותגובות ?

נשמח מאד לקרוא ולשמוע.

 

פנו אלינו עכשיו

אפשר בתגובה לדיוור זה

אפשר בוואצאפ ואפשר גם להתקשר – 0528328676

נשמח מאד לייעץ ולעמוד לרשותכם.

אנחנו מבטיחים לענות ולחזור לכולם.

 

בתקווה ותפילה לימים טובים ושקטים יותר

ולבשורות טובות.

 

שלכם,

שרית ואילן צדק