עיקרי ההרחבה
מליאת הכנסת אישרה לאחרונה תיקון לחוק הגנה
על עובדים בשעת חירום, כך שהחוק ירחיב את ההגנה
מפני פיטורין ויחיל אותה על שורה של מקרים חריגים.
על מי חלה ההגנה מפני פיטורין בשל הלחימה על פי
הוראות התיקון לחוק ?
על-פי התיקון, ההגנה מפני פיטורין תחול על עובד
שהתפנה ממקום מגוריו בהתאם לרשימת היישובים
שאושרו וכן על עובד נעדר או חטוף עקב פעולות האיבה.
הגנה זו חלה גם על מעגלים נוספים, הקרובים לעובדים
כאמור – עובדים שהם הורים או בני זוג של נעדרים,
שבויים או חטופים עקב המלחמה וכן עובד שהוא
בן משפחה אחר (ילד שמלאו לו 18, אח או אחות
כהגדרתם בחוק מימון הוצאות למשפחות שבויים,
חטופים ונעדרים) של הרוג, נעדר, שבוי או חטוף.
ההגנה הורחבה גם בהתייחס להורה שנדרש להשגחה
על ילדו עקב שירותי של בן/בת הזוג בצבא או בכוחות
הצלה ובטחון ובשל קריאתו של בן/בת הזוג לשירות
עבודה בשעת חירום.
כמו-כן, הורחבה ההגנה בדבר איסור פיטורין גם על
עובד שהוא הורה במשפחת אומנה, שנאלץ להיעדר
מעבודתו לצורך השגחה על ילדו בשל סגירת מוסדות
חינוך בעת הלחימה.
האם ההגנות ה"רגילות" מפני פיטורין הקבועות בחוק
ממשיכות לחול כרגיל ?
כן. גם כיום, הורה לילד עד גיל 14 שנעדר בשל סגירת
מוסד חינוך על רקע לחימה, או הורה לילד עד גיל 21
שהוא ילד במוסד לחינוך מיוחד, וכן גם עובד עם
מוגבלות שנעדר בשל הלחימה, זכאים להגנה מפני
פיטורין. הגנה זו, שנקבעה במקור בחוק, ממשיכה לחול.
לאיזו תקופה יחול התיקון לחוק ?
התיקון יחול למשך תקופה של 3 חודשים, בדיעבד,
מהשבעה באוקטובר ועד לשבעה בינואר 2024.
תקופה זו ניתנת להארכה לפי שיקול דעתו של שר
העבודה, באישור ועדת העבודה והרווחה של הכנסת,
לתקופה שלא תעלה על 12 חודשים במצטבר.
האם יש להמשיך ולבצע הפקדות לביטוח פנסיוני
לעובדים נעדרים או חטופים ?
כן, במסגרת התיקון, תוקן אף חוק הביטוח הלאומי,
הקובע שיש להמשיך ולהפקיד כספים לקופת גמל
של נעדרים או חטופים, כדי לשמור על זכויותיהם
הפנסיוניות במימון ובשיפוי המדינה.
במסגרת זו, על המעסיק לשלם את חלקו בדמי
הגמולים כמו גם את חלק העובד, לאותה קופת גמל
לקצבה, בעד התקופה שבה העובד חטוף או נעדר,
לשם הבטחת זכויות העובד בקופת הגמל לקצבה,
והכל בשיעורים ולפי שכר עבודה שהיה משולם
לעובד אילו הוסיף לעבוד באותה תקופה.
לפי התיקון, המעסיק ידווח למוסד לביטוח לאומי
על התשלומים שביצע, והמוסד לביטוח לאומי ישפה
את המעסיק על התשלומים (ובלבד שלא ניתן
מימון לתשלומים אלו ממקור אחר).
לא יינתן שיפוי על פיצויי הלנה בגין איחור
בביצוע הפקדות.
ניתן לבצע את ההפקדות עבור התקופה
שמיום 7.10.2023 ועד ליום 28.10.2023
עד היום, 20.12.2023.
ההנחיות בדבר הפקדות פנסיוניות תקפות
עד ליום 6.10.2025.
אהבתם ? שתפו את הדיוור עם הקהילה שלכם.
אתם בעלי חברה/ סטארט אפ/ עסק ?
מעסיקים עובדים ?
חשוב לכם לשמור על האינטרסים המשפטיים
והכלכליים שלכם ושל העובדים שלכם בכלל
ובימי מלחמה אלה בפרט ?
יש לכם שאלות, הערות, הארות, תובנות ותגובות ?
נשמח מאד לקרוא ולשמוע.
פנו אלינו עכשיו
אפשר בתגובה לדיוור זה
אפשר בוואצאפ ואפשר גם להתקשר – 0528328676
נשמח מאד לייעץ ולעמוד לרשותכם.
אנחנו מבטיחים לענות ולחזור לכולם.
בתקווה ותפילה לימים טובים ושקטים יותר
ולבשורות טובות.
שלכם,
שרית ואילן צדק
